Baja Rotación de Personal

Anteriormente hablamos de la importancia del clima laboral al momento de seleccionar una empresa de seguridad. Hoy queremos enfocarnos en otro aspecto clave: la baja rotación del personal.

En RH+ Seguridad sabemos que la estabilidad del equipo es esencial para garantizar un servicio seguro y confiable. La rotación de personal, cuando es alta, puede comprometer la seguridad, dificultar la cobertura de turnos y desmoralizar a los trabajadores.

¿Por qué es importante?

Seguridad fortalecida: Menos personas ajenas conocen las rutinas y medidas del recinto.

Cumplimiento eficiente: Una baja rotación asegura que los puestos siempre estén cubiertos sin contratiempos.

Trabajo en equipo: Equipos estables trabajan mejor y con más cohesión.

¿Cómo evaluarlo?

🔵 Solicite estadísticas de rotación: Pida los datos mensuales de los últimos 12 meses y la fórmula utilizada para calcularlos.

🔵 Consulte el historial de contratos perdidos: Evalúe si la empresa mantiene relaciones laborales estables con sus clientes.

🔵 Comprobación in situ: Verifique documentos como certificados de cotizaciones para validar los datos proporcionados.

Priorizamos la retención de nuestro talento, ofreciendo un ambiente laboral que fomenta el compromiso, la estabilidad y la seguridad de las instalaciones que protegemos.

Cotice hoy.

Su Seguridad, Nuestro Compromiso 🛡️