RH ES MÁS PROFESIONALISMO
En RH+ Seguridad, no solo nos preocupamos por brindar servicios de seguridad de alta calidad, sino que también estamos comprometidos con el desarrollo continuo de nuestros guardias. Creemos que la clave para un servicio de seguridad excepcional no solo radica en la tecnología y las estrategias, sino también en...
Nuestros programas de bienestar y como impactan a nuestros guardias
En un mundo donde la seguridad es cada vez mas necesaria, elegir una empresa que invierte en la satisfacción de sus guardias es crucial. Las empresas informales pueden ofrecer servicios a precios competitivos, pero ¿a qué costo? La falta de compromiso y profesionalismo puede poner en riesgo la seguridad...
Instalación Carlos Escárate
Felicitamos a nuestros RH+ de la instalación Carlos Escárate en la zonal norte, quienes juntos a su Jefe Zonal, Jorge Muñoz , lograron obtener la nota máxima en la encuesta de satisfacción de cliente. Nuestros RH+ de la instalación Carlos Escárate son: Denisse Huamani Huaynasi Javiera Servat Galarce José...
¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?
En la siguiente lista se indican los parámetros que son importantes en la selección de una empresa de seguridad, se darán las razones de por qué son importantes (cómo afectan positiva o negativamente al mandante). Lista de Parámetros: Certificación ISO9001 Reacción ante atrasos o fallas de los guardias Control...
REQUISITOS COMÚNMENTE SOLICITADOS EN LAS BASES DE LICITACIÓN, Y QUE NO SON ÚTILES PARA SELECCIONAR
Requisitos comúnmente solicitados en las bases de licitación, y que no son útiles para seleccionar. Perfil financiero del contratista: Es necesario como elemento discriminador básico (pasa o no pasa; suficiente o insuficiente); pero no sirve para seleccionar. Si se usara como argumento de selección, debería favorecer siempre a la...
En Chile, generalmente las bases de licitación para seleccionar empresas de seguridad, en la práctica NO PERMITEN SELECCIONAR.
Es muy común que las licitaciones de seguridad fallen, a corto o a mediano plazo de haber sido adjudicadas, debido a que las bases no incluyen suficientes criterios de selección. Definen muy bien lo que el mandante quiere que el contratista cumpla; pero no aportan las herramientas para elegir,...
REACCIÓN ANTE ATRASOS O FALLAS DE LOS GUARDIAS
Los guardias fallan a sus trabajos. Al menos, tanto como el resto de los trabajadores de Chile. Cuando un trabajador se atrasa en otro rubro, recupera el tiempo después, y no pasa nada. Y si no se presenta a trabajar, y al día siguiente llega con un comprobante de...