Primera empresa de seguridad en Chile
con certificaciones internacionales
ISO 9001 e ISO 45001
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EVITA DEMANDAS EN TU EMPRESA POR UN SERVICIO INFORMAL

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ISO 45001

Es un mínimo en la preocupación por la seguridad y salud de sus trabajadores, para una empresa cuyo servicio es constituido principalmente por el tiempo de estadía de sus trabajadores en los recintos de sus clientes. Los años de experiencia en gestión basada en esta norma, permite disminuir drásticamente...

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EVITE RIESGOS CON EMPRESAS INFORMALES

CERTIFICACIÓN ISO 9001

La mayoría de las empresas de seguridad en Chile, tanto nacionales como extranjeras, gigantes o PYMES, adolecen de gran informalidad en su operación. La comunicación con sus clientes es deficiente, no comprenden sus requerimientos, no comprometen respuestas, y si las comprometen no cumplen. Esto se debe al nivel del...

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¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?

PARÁMETRO DE SELECCIÓN: CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL

El contratista puede presentar buenas propuestas económicas; pero mantener un alto grado de incumplimiento legal para con sus colaboradores. Así, están expuestos a constantes demandas y requerimientos judiciales que involucren, por aplicación de las normas de subcontratación, a la mandante. Lo anterior, se traducirá para el mandante en inversión...

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¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?

PARÁMETRO DE SELECCIÓN: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

El guardia puede ser un cesante con uniforme, empleado mientras consigue “una pega” mejor; o puede ser un profesional de la seguridad. Conocemos sólo una empresa que consigue esto último, sin tener que contratar a gente sobrecalificada, por las que no estaría dispuesto a pagar el cliente.

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¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?

PARÁMETRO DE SELECCIÓN: INDUCCIÓN A LOS GUARDIAS EN MATERIAS DEL RECINTO DEL CLIENTE

Se requiere no sólo dejar guardias en un recinto, sino también, entrenarlos en las funciones que deben cumplir específicamente ahí. Para eso, debe haber una concordancia entre las obligaciones del contratista en el recinto, y las instrucciones que se le den al guardia. Además, debe existir una forma de...

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¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?

PARÁMETRO DE SELECCIÓN: BAJA ROTACIÓN DE PERSONAL

La alta rotación de guardias, es una grave vulneración a la seguridad, ya que es mayor e incontrolable la cantidad de personas que llegan a conocer los peligros para la seguridad del recinto, las rutinas de trabajo, y las medidas de control. Además, la rotación genera sorpresivas dificultades en...

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¿CÓMO SELECCIONAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD?

PARÁMETRO DE SELECCIÓN: CLIMA LABORAL

Hay una diferencia muy grande entre tener guardias comprometidos con el servicio que proporciona su empleador, a tener funcionarios con uniforme que cumplen un horario de estadía. Uno de los primeros escalones en el compromiso, es el clima laboral dentro de la empresa. Y sólo se puede estar seguro...

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